"씨엔에프는 젊고 행복한 우리 일터"
사원 복지 강화‧신선한 배지 디자인 등 차별화로 화합 도모 마스크 전문 제조업체인 ㈜씨엔에프(대표 추봉세‧http://www.cnfcos.com)가 임직원의 자긍심 강화와 조직 화합을 목표로 복지 확대와 함께 배지 디자인 교체 등 다양한 제도를 도입하며 ‘젊고 행복한 직장 만들기’에 나섰다. 씨엔에프는 우선 감성 복지의 일환으로 지난 8월부터 통기타 수업 진행은 물론 직원들의 건강한 삶과 일의 균형을 위해 독감 예방 접종비의 70%를 지원, 독감 예방 건강복지를 시행했다. 이와 함께 직원들의 건강을 위해 매월 사내에서 의료진과 건강 상담을 실시하고 있으며 전문 의료진과 1:1 건강 상담을 통해 대상자 개개인에게 알맞은 건강관리법을 제공, 직원 스스로 건강을 관리하고 질병을 예방할 수 있도록 돕고 있다. 추봉세 대표는 “앞으로도 직원들의 목소리에 귀를 기울여 개인의 행복과 회사의 성장이 방향을 같이하는 기업 문화를 정립할 것”이라며 “직원들이 회사에 애정을 갖기를 기다리기보다 회사가 먼저 직원에게 복지혜택을 제공해 자연스럽게 애정을 갖도록 할 것 ”이라고 말했다. 또한 씨엔에프는 급변하는 화장품의 트렌드를 리딩하는 회사답게 경직된 제조사의 이미지 탈피를 위한